蛟河市2020年持续开展诚信缺失突出问题专项治理工作。为进一步规范企业劳动用工行为，促进劳动关系的和谐稳定，市人社局劳动监察大队根据《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规的规定，按照用人单位属地管理的原则，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。

2020年以来，蛟河市劳动监察大队到各乡镇街区辖区内企业和各大建筑工地，对劳动用工规范管理、工资支付、劳动合同签订、非法用工情况进行全面排查，督促企业主动开展劳动用工备案工作，提高用人单位对劳动保障法律法规的认知度，依法规范用工管理。截止目前，劳动监察大队共协调解决41起劳动纠纷案件，涉及228人，205.1万元，进一步规范了用人单位依法用工行为，切实维护广大劳动者和用人单位的合法权益。