按照政法队伍教育整顿部署要求，为广泛听取社会各界意见建议，及时研究解决群众反映诉求，日前，长春市中级人民法院召开“开门搞教育整顿”征求意见座谈会，邀请人大代表、政协委员、企业代表、律师代表、人民陪审员、基层干部等10名代表参加座谈。长春中院党组书记、院长程凤义主持座谈会。

程凤义表示，坚持开门搞整顿是此次政法队伍教育整顿的一项核心要求，通过“开门纳谏”，深入传递长春中院开门搞教育整顿的诚恳态度，真心了解社会各界对法院工作和队伍建设的新期待、新要求，进一步找准加强和改进各项工作的薄弱点、切入点和着力点，为坚决打好打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战打下坚实基础。
      程凤义从四个方面向参会代表介绍教育整顿开展推进情况。政法队伍教育整顿以来，长春中院深入贯彻落实中央和省市委部署要求，坚持“学、思、查、改、做”一体推进，强化组织领导、责任传导、宣传引导、“五化”指导，以高度的政治自觉扎实推进全市法院队伍教育整顿。坚持领导带头学、支部牵头学、全员主动学、督导促进学，盯紧“重点”、打通“堵点”、破解“难点”，推动学习教育走深、走实。开展党史教育全景课堂、政治教育实景课堂、警示教育情景课堂、英模教育近景课堂，促使广大干警筑牢政治忠诚，坚定理想信念，激发干事创业热情。坚持学思贯通、学查并举、学改同步、学做相长，针对“立案难”“执行难”等群众关心问题，下大力气整改，尽全力满足人民群众合理司法诉求。
  参会代表们对长春中院队伍教育整顿开展情况给予充分肯定，认为“开门纳谏”彰显了国家审判机关司法为民的宗旨和理念，体现了长春中院自我革命的勇气和决心。

长春市人大代表、市律协副会长高强表示，希望法院在高质量完成审判业务的同时，高度重视法官干警的身心健康，加强司法公开，畅通法官与诉讼代理人、当事人的沟通渠道。规范执行，注意执行过程中的工作细节。党的十九大代表、宽城区团山街道长山花园社区党委书记吴亚琴表示，社区在社会治理现代化中发挥着重要作用，建议法院增加法官下沉社区、解决矛盾纠纷的机会，持续发挥百姓说事点、妇女维权直通车等普法功能作用，运用信息化手段助力缓解“执行难”。

长春万科物业服务有限公司经理谢丽丽表示，针对物业行业纠纷数量多、涉案金额少等问题，建议法院增强诉前调解力度，与社区联调联动，将矛盾纠纷化解在萌芽时期，减少不必要的司法资源浪费。
对各界代表提出的宝贵意见建议，程凤义真诚回应并承诺，长春中院将诚恳接受、照单全收，努力以“开门纳谏、闭门思过”的诚意查找问题不足，以“闻过则喜、从善如流”的胸襟对待意见建议，以“有则改之、无则加勉”的行动推动教育整顿，全力抓好查摆整改各项任务，真正做到件件有回音、事事有着落。

下一步，长春中院将持续坚持政治引领，围绕“五个过硬”要求，抓实“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节。坚持开门整顿，广泛深入听取社会各界意见建议，及时了解群众对法院工作的所思所盼，真正做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判。坚持刀刃向内，以队伍教育整顿为契机，全链条发力、全系统整治，着力补齐法院队伍依法履职中的短板弱项，不断提升法院队伍的革命化、正规化、专业化、职业化水平。建立长效机制，巩固拓展队伍教育整顿成果，把党建固本与业务强基结合起来，把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，把开展队伍教育整顿与更好履职尽责结合起来，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质法院队伍。