为深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示和党的十九届五中全会精神，推动各级工会组织更好地服务基层、服务职工，近日，吉林省白山市靖宇县总工会组建调研组下基层、进企业、访民意，通过广泛深入的“大调研”摸清家底实情，发现问题短板，探寻解决途径，推动靖宇工运事业健康发展。

调研组在靖宇县总工会常务副主席禚燚民的带领下，深入到8个乡镇、20余个县直机关、企事业单位，对各基层工会工作开展情况进行实地踏查。调研中发现，各基层工会能够按照上级工会的指示和要求，结合自身实际，筑基础，增活力，工会工作开展得有声有色。一是乡镇工会标准化建设工作成效明显。按照《乡镇工会标准化建设三年行动方案》，全县8个乡镇分批次达标，2020年靖宇镇总工会、龙泉镇总工会和三道湖镇总工会达到创建标准。二是“会站家”一体化建设典型引路。各工会组织以依法建会为基础，以创办职工服务站为抓手，以建设“职工之家”为目标，整合服务资源、提升服务能力、激发组织活力，为职工提供贴心服务，有效构建了工会“大服务”工作体系。三是工会组建和发展会员实现新突破。制定了工作方案，将任务指标分解下达给8个乡镇，同时建立了督查制度，通过“三借助、三促进”，全力开展工会组建和发展会员工作。2020年，新建工会组织10个，新发展会员1130人。目前，全县共建立工会组织216个，会员15004人。四是职工合法权益得到有效维护。坚持会员(代表)大会制度,规范基层工会民主选举，依照法律规定签订了集体劳动合同、工资集体合同和女职工专项合同，依法为职工缴纳了各项社会保险。2020年，县总工会在企业中开展了质效评估，市总抽样复评平均得分90.5分。五是工会活动开展得丰富多彩。各基层工会组织能够积极围绕中心工作，在组织职工开展丰富多彩的文体活动的同时，千方百计地组织职工参与创先创优劳动竞赛活动，把技术练兵、技术创新活动作为提升职工素质、增强企业竞争力的平台，职工满意度较高。  

 调研中发现，在基层工会组织建设中还存在着一些问题，比如工会组建的难度和压力依然较大；部分单位存在选举程序不够规范、工作基础参差不齐的现象；有些单位存在工作制度不够完善、工作运行不够规范的现象；工会干部队伍素质有待提高；工会自身宣传力度不够等等一些问题。

 每到一处，调研组都认真听取汇报，与基层工会进行充分交流，对存在的问题提出解决的对策和建议，进行督导解决。要求各级工会组织围绕靖宇经济社会发展实际，聚焦主责主业、聚焦改革创新、聚焦职工所盼，充分发挥“娘家人”的作用，在推动靖宇信用体系建设长足发展中发挥工会力量。