吉林省白山市抚松县总工会通过分类指导，把诚信建设纳入企业管理当中，通过宣传动员，使广大职工积极参与进来，逐步建立起工会、企业、职工“三位一体”的诚信建设体系。
　　创建诚信工会。以增强工会组织凝聚力为基本要求，着力打造品牌工会、维权工会、活力工会、温馨工会、效能工会，为企业发展献计出力。积极开展集体合同和工资集体协商工作，建立区域性、行业性集体合同制度，加强工资集体协商指导员队伍建设。完善帮扶工作建设，实现困难职工救助经常化。
　　打造诚信企业。将诚信建设纳入企业的日常管理中，推动企业以诚信谋发展，以诚信创效益，努力构建稳定、和谐的劳动关系。继续巩固推进劳动关系和谐企业创建工作，将诚信建设作为和谐企业建设的重要指标，工会通过深入企业走访调研，结合企业实际，创建劳动关系和谐企业。
　　争当诚信职工。教育和引导职工树立诚信守法、勤劳务实的风气，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，动员最广泛的职工参与诚信建设。