今年以来，吉林省白山市抚松县总工会结合自身工作实际，进一步加强企业和职工诚信建设，重点从先进评选推荐和监管方面入手，采取系列措施，以实际行动发挥工会在抚松县社会信用体系建设中的作用。

加强学习研究，提高工作能力。抚松县总工会开展工会干部职工社会信用体系建设培训，定期收听收看关于诚信、信用方面的视频和专题片，增强信用意识，提高做好信用工作重要性的认识，将信用工作与工会业务工作有机融合，积极探索构建工会信用体系的新途径、新办法。

完善制度建设，建立守信机制。工会系统评选表彰推荐名单必须通过信用信息审核，对于失信人员和集体如出现严重失信行为，则撤销相关荣誉称号。职工进行困难申报，必须填写承诺书，承诺信息真实性，如果审核发现提供虚假信息，将取消申报资格。通过实施正面激励让守信者受益，做到让守信者一路绿灯、失信者处处受限，从而形成引导企业和职工诚实守信的正确导向。

抚松县总工会信用建设作为重要宣传内容，通过微信公众号发布有关信用建设要求，宣传职工群众日常生活中自觉诚实守信的做法，进一步提升全县职工群众的诚信意识和诚信观念，在全社会营造崇诚信法、遵守诚信、维护诚信的良好氛围。