为全力推进经开区社会信用体系建设，加强政务诚信建设，经开区将诚信档案建设工作人员个人档案，全区各部门对单位工作人员从2020年1月1日至12月31日期间的诚信档案进行梳理，对于不完整和缺漏的工作人员诚信档案要进行补建。将单位工作人员的诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要参考。

工作人员诚信档案包含:个人工作、生活中的思想道德事件,事业单位工作人员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等相关信用信息,工作人员在行政履职过程中,因违法违纪被给予的行政处罚、行政处分、纪律处分或存在失信定论的司法判决、问责处理和审计结果等信息。

下一步经开区将继续建立健全失信记录。推进各部门定期编制和发布诚信数据、行为、应用清单,对单位工作人员在行政过程中懒政怠政,不遵守法律法规和相关制度,以权谋私、失职渎职等行为,特别是严重危害群众利益、有失公平公正、交易违约等行为及时予以记载，进而全面推进政府工作人员的诚信建设。