为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），务实推动依法解决农民工欠薪问题，四平市人力资源和社会保障监察支队对四平市市直农民工参建的工程项目，实施网格化管理，市直共划分成8个网格，每个网格落实监察员实名制管理，送服务上门。监察员负责各自网格内的在建工程项目《条例》落实情况、农民工工资支付情况等日常监管，发现重大欠薪问题及时向市监察支队预警。

　　入秋以来，建设工程项目陆续进入收尾期，拖欠农民工工资的投诉案件逐日增多，为了推动欠薪问题及时、依法解决，市人社局局长郑旭武带领分管副局长纪来顺，会同市住建局职能科室、市人社局监察科、监察支队等相关人员组成督导组，开展局长走流程，实施“双向督导”，一方面督导网格监察员从严执法，收集网格区域内工程项目落实《条例》的相关数据，指导施工企业按时足额支付农民工工资；一方面听取工地对监察执法人员文明执法情况；督导施工企业依法落实《条例》，违反《条例》拖欠农民工工资将依法追责。

　　在四平市华宇熙和园三期项目工地，督导组认真听取工地项目负责人落实《条例》的相关汇报，查看了农民工入场工作的劳动合同、实名制日常考勤表、农民工实名制落实情况、农民工工资按月足额发放登记表等，督导组对四平市华宇熙和园三期项目落实农民工工资工作表示肯定和赞许。市人社局局长郑旭武当场表示，把四平市华宇熙和园三期项目树立为全市落实《条例》和农民工工资标杆项目，监察支队要及时组织有拖欠农民工工资的工地和落实《条例》不好的项目，学习华宇熙和园三期项目做法，做到学习有榜样，落实有标准，并对照样板抓整改落实，务实推进依法解决农民工欠薪问题。

　　在吴中桃花源项目工地，督导组听取吴中桃花源项目工地解决拖欠农民工工资情况的报告，项目负责人告诉郑旭武局长，拖欠农民工工资问题已经全部解决了，农民工投诉我们拖欠30多万，但是根据农民工上岗打卡实名制管理系统统计结果，我们最后14万结了案，落实《条例》实名制也保护了我们的企业。对此郑旭武指出：一是拖欠农民工工资不是经济问题，是政治问题，是有法不依的问题，保障农民工工资按时足额发放，是落实“共同富裕”一项具体工作。二是《条例》是公平的，既保护农民工的切身利益，同时也维护企业的利益；三是我们的执法人员要坚持贯彻落实把农民工欠薪问题解决在平时，要从小抓起，从苗头抓起，要抓住问题本质，按照程序依法及时解决。

　　在四平碧桂园项目工地，督导组点出该项目工地在落实《条例》方面存在的问题，项目负责人表示，他们充分认识到了问题的严重性，并正在组织力量整改，请督导组放心。为此，郑旭武局长指出，碧桂园是全国知名大企业，你们每个建设工地都有义务为自己的企业争取诚信，争取荣誉。今年底，四平市要对农民工参建的企业落实“四个一批”：一是对落实《条例》好的单位在《四平日报》上通报表彰一批，授予“四平市建设项目诚信单位”；二是对落实《条例》不到位的单位，要处罚一批；三是对没有落实《条例》的单位，降低单位资质一批；四是对出现拖欠农民工工资问题突出单位，实施联合惩戒一批，列入黑名单。