近日，通榆县面向社会公开招聘172名“村官”补足村级组织力量。为保证招聘质量，通榆启动了失信查询机制，由县政务服务局负责，对196名需政审人员进行了逐一查询,使参聘考生在总成绩入闱的情况下，确保诚信方面也得过关。

　　近年来，通榆县始终把社会信用体系建设摆在重要位置，严格按照省市要求和部署扎实推进信用工作，2018年末在全市信用工作年度绩效考核排名中位列第二，主要做法是：

　　一是织密诚信大网助跑通榆发展。通榆从强化组织保障入手，将社会信用体系建设抓紧抓实，形成全社会齐抓共管、工作开展“横向到边，纵向到底”、全县“一张网，一盘棋”格局。成立了以县委书记、县长为“双组长”的社会信用体系建设领导小组，把社会信用体系建设纳入全县重点工作来抓。

　　二是构建制度体系指明工作方向。印发了《通榆县社会信用体系建设实施方案》《关于进一步落实通榆县社会信用体系建设工作责任分工的通知》《通榆县2019年社会信用体系建设重点任务实施方案》等文件，将工作完成情况纳入绩效考核范围。各相关部门分别按照职能分工制定了实施方案并有计划开展工作。

　　三是发挥表率作用加强政务诚信。充分发挥政府在社会信用体系建设中的表率作用，以提升政府公信力、严格依法行政、推行阳光行政、加强诚信监督为重要手段，以践行信用承诺、实施失信惩戒、开展诚信考评、加强诚信教育为主要内容，全面加强政务诚信建设。

　　四是转变监管方式确保商务领域增效。全面深化“放管服”改革，进一步完善营商环境，把原来以审批、准入为主的事前监管更多地向以信用为核心的事中、事后监管转变，着力打造商务诚信环境、强化诚信意识，提高企业信用水平。县长在央视财经频道为通榆本地优质小米做代言，着力打造“通榆豐”诚信品牌，拓宽农产品销路。