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白城市人社局扎实推进建筑行业诚信体系建设
发布时间:2019/08/15  |  浏览量:  |  来源:白城市人社局  |  专栏:省内动态
 

  近年来,克扣、无故拖欠农民工工资的事件屡见不鲜,不仅侵害了农民工的合法权益,而且因为拖欠农民工工资此类违法行为,引发的群体性事件、极端事件对社会造成了极其恶劣的影响,也严重削弱了政府公信力。

  白城市人力资源和社会保障局采取了一系列积极有效措施,一方面加强企业思想政治、诚信正直和职业道德教育,使企业按照劳动法和其他法律制度与农民工签订劳动合同,并制定了《不拖欠劳动者工资诚信单位承诺书》,按照劳动保障法律法规规定使用农民工,依法与农民工签订劳动合同,执行国家社会保险、工时制度和加班费支付规定;实行农民工实名制管理、工资“月支付”制度,工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”、严禁以实物、“饭菜票”等抵付;并对其在工资发放期间的程序、工资拖欠期间的解决措施,以及惩戒措施提出了明确的要求,对恶意拖欠农名工工资的房地产和建筑业企业,主管部门应将其列入诚信黑名单,做到“应列尽列、及时列入”,通过媒体向社会公布,对清欠不力,未及时完成清欠任务的房地产和建筑业企业,将向社会公布进行曝光。从而构建和谐稳定的劳动关系,稳定员工队伍;另一方面对农民工进行合法权益的普法培训,加强农民工的法律意识,使农民工能够了解法律法规,能够合法的捍卫自己权利,扎实推进建筑行业诚信体系建设。

白城市人社局|2019/08/15