为加强我市社会信用体系建设工作统筹协调，推进社会信用体系建设工作顺利开展，加快水利信用体系建设步伐，确保信用体系建设工作部署、落实到位，结合我局工作实际，从四个方面入手，加快落实建立社会信用体系建设制度，不断加强社会信用体系建设。

　　一、加强组织建设，完善工作机制。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，相关业务科室负责人为成员的信用体系建设领导小组，建立健全信息公开的工作制度和工作机制，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，科室人员各司其职的工作格局，行政事项服务审批办公室（水利窗口）具体负责社会信用体系建设工作的相关事宜。

　　二、明确责任，指定专人负责信息公开工作。做好公开信息审查、实时更新。按照整体要求，建立了水利局社会信用体系建设联络员制度，明确制定了联络员的工作职责和工作制度。

　　三、落实“双随机，一公开”，建立信用信息共享制度。将水利局做出的行政许可和行政处罚信息自决定作出之日起7个工作日直接上传公共信用信息平台。建立扶余市信用信息共享，提高行政许可和行政处罚的透明度和政府公信力。

　　四、通过信息发布增强社会诚信意识和信用水平。优化水利发展环境，实现信用信息平台共享，使项目信息公开常态化、制度化、规范化，从而推进水利建设市场主体社会信用体系建设工作。