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坚持“三个加强”,构建和谐劳动关系
发布时间:2019/10/21  |  浏览量:  |  来源:双辽市人社局  |  专栏:省内动态
 

    2019年,为规范域内企业用工行为,保障劳动者合法权益,双辽市人社局劳动监察大队坚持“三个加强”,努力构建和谐的劳动关系。

一是加强服务力度:变“坐等案件”为“主动服务”。定期走访企业,开展法制宣教,及时宣传《劳动法》、《吉林省企业工资支付办法》等法律法规,帮助企业整改提高,强化劳动者法律意识和维权意识。把提高劳动合同签订率作为预防化解劳资矛盾的有效手段,督促指导用人单位签订劳动合同。帮助企业整改提高,强化劳动者法律意识和维权意识。

  二是加强监察力度:变“事后维权”为“事前预防”。今年已深入建筑工地及用工企业日常检查30余次,监督34个项目办理缴纳农民工工资保证金手续,收缴农民工工资保证金1796万元;共有11个项目申请返还农民工工资保证金,返还金额149万元。

  三是加强执法力度:提高办案效率,打击违法行为。今年共下达《劳动保障监察询问通知书》8份;《劳动保障监察责令改正书》8份;《劳动保障监察行政处罚听证告知书》1份;《劳动保障监察行政处罚事先告知书》1份;《劳动保障监察行政处罚决定书》1份;受理举报、投诉案件30起,立案2起,移送公安机关案件1起。

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

双辽市人社局|2019/10/21