近日，长白县劳动监察大队迎来了一位特别的农民工兄弟，他不是来投诉举报而是从千里之外辽源市过来送锦旗的，为表达谢意，他代表102名拿到工资的农民工兄弟将绣有“心系农民工 千里送春风”的锦旗交到劳动监察工作人员手中。

全力做好农民工工资支付是劳动监察部门工作的重中之重，对维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。国庆节期间，长白县劳动监察大队加强日常巡检，做好投诉接访，查防并举，围绕农民工欠薪问题开展追讨“战役”，共检查用人单位53户，补缴社会保险费10万余元，讨回农民工工资370余万元，查处欠薪案件4起，重拳整治恶意欠薪行为，进一步强化了对劳动者劳动报酬权益的保护。让“老赖”们无所遁形、处处受限，对诚信守法模范企业予以表彰。

今年9月29日，长白县劳动监察大队接到孙某等人投诉，某建筑工地拖欠农民工工资150余万元尚未结算。接到投诉的第一时间，局领导高度重视，紧急召开会议，成立专案领导小组，并指派劳动监察工作人员迅速赶赴工地现场，经调查核实，该建筑工地项目共拖欠农民工工资147万余元。在劳动监察人员的调解下，拖欠方先行支付农民工工资95万余元。10月2日,劳动监察人员又赶赴辽源市，对该项目的清偿责任主体阐明保障农民工工资问题的重要性以及优先支付农民工工资的必要性，经调解定于10日内全额支付剩余农民工工资。为确保工资能尽快发放到每个农民工手中，10月13日，他们再次赶赴辽源市，监督发放剩余的农民工工资52万余元。

长白县劳动监察人员两次赶赴辽源市，三次前往项目工地现场，开辟绿色通道，简化办案程序，优质高效结案，14日内为102名农民工讨回工资147万余元。

“黑名单”制度是工资支付信用体系建设的重要组成部分，对于打击恶意欠薪发挥着重要作用，下一步我们将按照相关规定加大力度推进“黑名单”制度，而且要执行到位，欠薪案件要“清零”；并将“黑名单”纳入信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。对纳入“黑名单”的企业和个人实施联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。以维护广大劳动者合法权益为宗旨,为长白县经济社会稳定发展保驾护航。