为贯彻局内信用体系建设领导小组工作指示，2019年3月21日，业务经办中心与征缴办召开信用工作专题联席会议，结合目前经办形势和征缴现状，集中学习相关指导文件。并就经办征缴信用主题对第二季度工作开展做出圈点规划。

　　会上，大家认真学习了《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》（国发﹝2014﹞21号）和《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发﹝2016﹞33号）等文件要求。着重指出，社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分，诚信建设不仅要做成处室内文化宣传的声道，更要做出诚信经办体系化制度化看得见的实效。立标杆、出制度、抓建设的信用体系工作要坚持褒扬诚信，惩戒失信；部门联动，社会协同；依法依规，保护权益；突出重点，统筹推进的基本原则。在社会保障领域信用建设上，建立健全社会保险诚信管理制度，加强社会保险经办管理，防止和打击各种欺诈、骗保行为是一场持久战。

　　在会上大家对经办征缴信用体系建设的情况进行了探讨，同志们畅所欲言发表观点。

　　一是信用建设谋发展，优良传统不能丢。对待已存在较好信用的企业要给予特惠倾斜鼓励。如开辟经办绿色通道、为其提供独立办公场所办理集中批量业务等。

　　二是信用推广成机制，规范管理需“成型”。以往的守信激励与失信惩戒基本还停留在印象阶段。在社会激励的过程中守信嘉奖力度到底多大？什么样的失信行为会造成哪些具体的惩罚？需要法规化、条文化的规范，并掷地有声的落实。

　　三是信用模范造氛围，实际典型离不开。打造成熟的信用体系归根结底在人。正如《感动中国》为社会大众展现出各行各业的先进个人和优秀团体，他们带来的积极影响是一呼百应的，也为带动更广泛的见贤思齐提供可行方法。在接下来的工作中，我们将更多关注优秀企业和人员，对其优良信用事件进行整理和报送。

　　四是信用沟通促共享，部门联动要及时。在政策执行和业务合作上局内各部门都能做到互通有无、协调配合。在信用信息资源的整合与共享中也要积极合作分享经验，携手走好信用建设之路。

　　社保经办征缴信用体系建设虽有成果但目前仍是摸着石头过河，在接下来的工作中要打好事件收集整理基础，研讨信用建设分期实施方案，草拟对外公布诚信署名文章，加强内部对国家省市信用建设政策文件和指导办法的学习领悟，适时邀请相关工作人员或行政相对人为同志们展开专项培训。在接下来的工作中，各位同志也可以结合工作经历和经办征缴体验提出行业信用制度与标准制定的相关建议，共同做好信用建设工作，争取在诚信经办守信征缴上取得更大的成绩。